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“職種:年金受給”でゴールド・カード審査通る?,きっかけはスマホ料金節約

色々なカード20170212

きっかけは、WIMAX2+による対策は断念!,スマホ利用料増大(その3)のとおり、

✔ゴールド・カードのポイント還元でスマホ利用料金が8000円/年程度節約できそう!

という単純な発想からでした

ご覧のとおり7月以降のスマホ料金は1万5千円程度に落ち着きそうなので、10%ポイント還元で1500円/月=年間1万8千円が還元されるので、ゴールド・カードの年会費1万円を差し引いて8千円の節約になる次第です


↓ゴールド・カードの特典 出典:dCARD
dCARDGOLD20180811.png

↓スマホ利用料金の推移:ゴールド・カードがあれば7月以降は10%=1500ポイント程度還元されます
dCARDGOLD20180811 (2)

ところが、申込みの段階になって、このゴールド・カードの付帯サービスを確認してみると、旅行保険が充実していて、現在手持ちのカードでは少し物足りなかった

✔海外旅行死亡保障5000万円、傷害・疾病治療300万、航空便遅延特約の自動付帯は魅力です

魅力なのは“補償額”ではなく保障が“利用付帯”ではなく“自動付帯”になっていることです。

旅行保険はノーマル・カードはもちろん多くのゴールド・カードで、旅行代金の一部をそのカードで支払ったことを条件として保障される“利用付帯”なのですが、カードの枚数が増えてくる経験的にカードの使い忘れにより旅行保険の権利を失っていることがあるので“自動付帯”カードは貴重かつ魅力的な存在です

そんな訳で、単にスマホ費用削減だけではなく是非入手したくなったゴールド・カードなのですが、いざWEBで申込み手続を始めたところ、

✔申込み画面の“職種”は“年金受給”で果たしてゴールド・カードの審査が通るのか?

・・という一抹の不安でキーボードを打つ手が止まってしまいましたが、このキャリアとはガラケー時代からの長い付き合いだし、申込み画面のプルダウンで“年金受給”が選択できるのだから多分大丈夫だろう、、ということで、エイヤッと申し込み完了!

↓:審査はすんなりと通って昨日ゴールド・カードが到着しました(^_^)/
dCARDGOLD20180811.jpg

それでは最後まで読んでくださってありがとうございました

↓:“リタイア後のくらし”に関する情報が満載のサイトはこちら(^_^)/
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